Donderdag 30 maart jl. waren de leden van WerkendZwolle te gast bij de Rabobank om met elkaar te sparren over het thema “Ongewenst gedrag op de werkvloer”.

Allard Bekius van Nysingh heeft ons meengenomen in de juridische kant van dit thema. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de cultuur op de werkvloer, ook al zie je niet altijd wat er gebeurt.

Het belangrijkste is altijd om eerst uit te zoeken wat er is gebeurd, dan de gebeurtenis te kwalificeren, hierna te handelen en hierbij jouw emotie als werkgever opzij te zetten.

Daarna heeft Gerda Kok van Isala ons meer verteld over haar rol als vertrouwenspersoon bij Isala en ons laten zien hoe het Isala probeert het ongewenste gerag binnen hun organisatie te minimaliseren. Door de vele vragen en discussies konden we goed merken dat dit een actueel thema is wat bij veel werkgevers speelt.