Grenzen in gedrag: samen naar een veilige werkcultuur

Grenzen in gedrag: samen naar een veilige werkcultuur

Uitnodiging | WerkendZwolle – 31 maart 2026

 Grenzen in gedrag: samen naar een veilige werkcultuur

Een veilige werkcultuur ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om duidelijke grenzen, open gesprekken én weten wat wel en niet kan.

Op 31 maart a.s. gaan we daar samen over in gesprek tijdens een bijeenkomst van WerkendZwolle.

Allard Bekius, Advocaat arbeidsrecht bij Nysingh, neemt ons mee in het thema grenzen in gedrag en laat zien:

  • waar de juridische kaders liggen;
  • wat je als werkgever of HR-professional kunt (en moet) doen;
  • en hoe je grensoverschrijdend gedrag eerder herkent én voorkomt.

Geen droge theorie, maar herkenbare praktijkvoorbeelden en ruimte voor reflectie. Want een veilige werkcultuur maak je samen.

🗓 Datum: Dinsdag 31 maart 2026
🕚 Tijd: 11.00 – 13.00 uur (incl. lunch)
📍 Voor: leden van WerkendZwolle

We sluiten af met een gezamenlijke lunch, een mooi moment om ervaringen uit te wisselen en elkaar te spreken.

👉 Meld je nu aan via deze link of onderstaande QR-code:

 

qr code